翌日一早,李默刚来到局里,魏涛就直接来找李默。
“李局,盛豪集团那边来电话,说他们的董事长左斌,今天就可以来局里见你。具体时间,你来安排。”魏涛汇报道。
“那就一个小时以后,请他到我办公室来。”李默回应道。
“好的,我给他们回电。”
李默的脑海里,已经有了大致的计划。
以盛豪集团的这起事故作为切入点,再结合富威公司新工厂审批的事情,对这些外来企业的人才招聘和培养上做做文章,应该是有机会的。
坐到办公桌前,李默准备先草拟一份文件出来。
这时候,桌上的电话响了起来。
“李局,是我,小张。”
“嗯,什么事儿?”
“我们县有一家煤矿企业,近期想邀请您去实地考察一下。县委办公室那边,也希望您近期可以各地考察一下。”小张回答道。
李默作为代理局长,新官上任之后,自然是需要有些工作表现的。
去各地视察指导,必不可少的。
“这件事情,待会儿请魏副局长和县委办公室那边沟通一下。近期,可以安排一下考察。”李默答应下来。
“好的李局。”
挂了电话,李默没多想这事儿。
上午十点,魏涛带着盛豪集团海城分公司的董事长左斌,来到了李默办公室。
“左董,这位就是我们的代理局长李默先生。李局,这是左斌董事长。”魏涛介绍了一下。
“麻烦左董亲自过来一趟了!”李默起身,跟左斌握了个手。
“工作上既然有需要,那我肯定应该亲自过来的。李局这也是,为了我们企业发展考虑嘛!”左斌客气的回应道。
“左董请坐!”
“好。”
魏涛看了一眼李默,感觉到李默应该是不希望自己在场。
于是主动说道:“李局,左董,那你们聊,我先去忙了。”
“嗯,你先忙。”李默点头。
魏涛离开之后,李默向左斌说道:“左董是北方人吧?”
“是的,东北人。”左斌回答。
“从东北过来,这边的一切,都还习惯吗?天气,饮食方面,都有很多不适应的地方吧?”李默接着问道。
“刚开始的时候,稍微有些不适应。但这些,都是小事儿。人嘛,到什么环境,就应该适应什么环境。”左斌微微叹息。
“我看过你们公司的资料,好像你们公司从东北,招了很多人过来啊!员工一千多人,有近一半,都是北方人。”
李默这话一出,左斌察觉到了一丝不对劲。
刚才李默提起这些,似乎不是在拉近关系,而是有特殊目的。
“李局对我们公司,的确是比较了解的啊!是的,我们公司里,有近一半的北方人。”左斌如实回答。
“这些人之中,应该有很多曾经是和左董一起工作过的。还有很多,是左董家乡人。或者,是你们公司其他高层的家乡人吧?”李默直接明说了。
左斌听完,迟疑了一下。
思考了一番之后,才回应道:“我们企业里,有时候更愿意用熟悉的人。以前的属下,家乡的人,这些都算是比较熟悉的人。这应该,不违反什么规定吧?”
“当然不违反!”李默肯定的说道。
“那李局的意思......”左斌皱眉问道。
“其实啊,我对盛豪集团这类来海城建厂投资的工厂,有一定的了解。我发现,其中有一个明显的现象。就是我刚才说的,你们这些企业的负责人,经常会招聘以前的下属,或者是家乡人。”李默表情严肃起来。
左斌和李默对视了一眼,他不知道,李默这么做的目的,究竟是什么。
“李局,人才管理方面,似乎不是应急管理局的事儿吧?我们公司之前倒是和就业局签订过协议,要保证一定比例的本地员工。我们公司,也是按照协议内容,切实执行了啊!”左斌非常肯定的说道。
“我相信你们执行了!无论是数据上,还是实际上,肯定都没有问题。但据我了解,本地员工,应该基本都是普工吧?工资待遇方面,也是公司最低的。倒是那些外地的高层员工,数量不到三分之一,工资应该拿走了至少百分之八十!”李默说道。
具体的数据,李默倒是没有拿到。
但李默说完这话之后,从左斌的反应来看,应该大差不差。
“技术人员和管理人才拿更高的工资,是合理的。而且,我们公司的工资发放,一直都是准时,足额发放的。”左斌强调道。
“在海城投资建工厂,充分利用海城的资源来发展,但是海城最终能够得到的,似乎很少吧!公司的利润,大部分会回到总公司。工资的绝大部分,也是由外地员工拿到。他们,很少在海城本地消费。所以最终,海城的经济发展,实际上是没有太大收益的。”李默说完,长叹了一声。
这下子,左斌算是听明白了。
“李局,我们在海城投资建厂,土地费用是有的啊!每年的税收,也是足额缴纳。就业岗位方面,也是创造了很多。怎么能说,我们公司对海城的发展,没有足够的贡献呢?”左斌微笑道。
“你们的贡献,我相信当然是有的。但这样长久下去,也不是个办法啊!我相信,我们本省本地,也肯定是技术人才,有管理人才的。我也希望,你们这类的外来投资的企业,能给这些人才一些就业机会!”李默提出了自己的诉求。
左斌原来认为,李默是想借着这次盛豪集团的事故,来对安全方面的事儿做文章。
但结果,李默是要对就业方面提出诉求。
这显然,是就业局那边的事儿。
“李局,你说的是有道理的。这件事情,我们会跟就业局那边,再进行沟通。未来,肯定会将技术岗位和管理岗位的机会,更多的留给本地人的。”左斌答应下来。
“左董,如果是需要你们和就业局那边来沟通,那我就没必要,麻烦你过来一趟了!”
“那李局的这是要?”
“改革企业人才结构。”