翌日一早，李默刚来到局里，魏涛就直接来找李默。
“李局，盛豪集团那边来电话，说他们的董事长左斌，今天就可以来局里见你。具体时间，你来安排。”魏涛汇报道。
“那就一个小时以后，请他到我办公室来。”李默回应道。
“好的，我给他们回电。”
李默的脑海里，已经有了大致的计划。
以盛豪集团的这起事故作为切入点，再结合富威公司新工厂审批的事情，对这些外来企业的人才招聘和培养上做做文章，应该是有机会的。
坐到办公桌前，李默准备先草拟一份文件出来。
这时候，桌上的电话响了起来。
“李局，是我，小张。”
“嗯，什么事儿？”
“我们县有一家煤矿企业，近期想邀请您去实地考察一下。县委办公室那边，也希望您近期可以各地考察一下。”小张回答道。
李默作为代理局长，新官上任之后，自然是需要有些工作表现的。
去各地视察指导，必不可少的。
“这件事情，待会儿请魏副局长和县委办公室那边沟通一下。近期，可以安排一下考察。”李默答应下来。
“好的李局。”
挂了电话，李默没多想这事儿。
上午十点，魏涛带着盛豪集团海城分公司的董事长左斌，来到了李默办公室。
“左董，这位就是我们的代理局长李默先生。李局，这是左斌董事长。”魏涛介绍了一下。
“麻烦左董亲自过来一趟了！”李默起身，跟左斌握了个手。
“工作上既然有需要，那我肯定应该亲自过来的。李局这也是，为了我们企业发展考虑嘛！”左斌客气的回应道。
“左董请坐！”
“好。”
魏涛看了一眼李默，感觉到李默应该是不希望自己在场。
于是主动说道：“李局，左董，那你们聊，我先去忙了。”
“嗯，你先忙。”李默点头。
魏涛离开之后，李默向左斌说道：“左董是北方人吧？”
“是的，东北人。”左斌回答。
“从东北过来，这边的一切，都还习惯吗？天气，饮食方面，都有很多不适应的地方吧？”李默接着问道。
“刚开始的时候，稍微有些不适应。但这些，都是小事儿。人嘛，到什么环境，就应该适应什么环境。”左斌微微叹息。
“我看过你们公司的资料，好像你们公司从东北，招了很多人过来啊！员工一千多人，有近一半，都是北方人。”
李默这话一出，左斌察觉到了一丝不对劲。
刚才李默提起这些，似乎不是在拉近关系，而是有特殊目的。
“李局对我们公司，的确是比较了解的啊！是的，我们公司里，有近一半的北方人。”左斌如实回答。
“这些人之中，应该有很多曾经是和左董一起工作过的。还有很多，是左董家乡人。或者，是你们公司其他高层的家乡人吧？”李默直接明说了。
左斌听完，迟疑了一下。
思考了一番之后，才回应道：“我们企业里，有时候更愿意用熟悉的人。以前的属下，家乡的人，这些都算是比较熟悉的人。这应该，不违反什么规定吧？”
“当然不违反！”李默肯定的说道。
“那李局的意思......”左斌皱眉问道。
“其实啊，我对盛豪集团这类来海城建厂投资的工厂，有一定的了解。我发现，其中有一个明显的现象。就是我刚才说的，你们这些企业的负责人，经常会招聘以前的下属，或者是家乡人。”李默表情严肃起来。
左斌和李默对视了一眼，他不知道，李默这么做的目的，究竟是什么。
“李局，人才管理方面，似乎不是应急管理局的事儿吧？我们公司之前倒是和就业局签订过协议，要保证一定比例的本地员工。我们公司，也是按照协议内容，切实执行了啊！”左斌非常肯定的说道。
“我相信你们执行了！无论是数据上，还是实际上，肯定都没有问题。但据我了解，本地员工，应该基本都是普工吧？工资待遇方面，也是公司最低的。倒是那些外地的高层员工，数量不到三分之一，工资应该拿走了至少百分之八十！”李默说道。
具体的数据，李默倒是没有拿到。
但李默说完这话之后，从左斌的反应来看，应该大差不差。
“技术人员和管理人才拿更高的工资，是合理的。而且，我们公司的工资发放，一直都是准时，足额发放的。”左斌强调道。
“在海城投资建工厂，充分利用海城的资源来发展，但是海城最终能够得到的，似乎很少吧！公司的利润，大部分会回到总公司。工资的绝大部分，也是由外地员工拿到。他们，很少在海城本地消费。所以最终，海城的经济发展，实际上是没有太大收益的。”李默说完，长叹了一声。
这下子，左斌算是听明白了。
“李局，我们在海城投资建厂，土地费用是有的啊！每年的税收，也是足额缴纳。就业岗位方面，也是创造了很多。怎么能说，我们公司对海城的发展，没有足够的贡献呢？”左斌微笑道。
“你们的贡献，我相信当然是有的。但这样长久下去，也不是个办法啊！我相信，我们本省本地，也肯定是技术人才，有管理人才的。我也希望，你们这类的外来投资的企业，能给这些人才一些就业机会！”李默提出了自己的诉求。
左斌原来认为，李默是想借着这次盛豪集团的事故，来对安全方面的事儿做文章。
但结果，李默是要对就业方面提出诉求。
这显然，是就业局那边的事儿。
“李局，你说的是有道理的。这件事情，我们会跟就业局那边，再进行沟通。未来，肯定会将技术岗位和管理岗位的机会，更多的留给本地人的。”左斌答应下来。
“左董，如果是需要你们和就业局那边来沟通，那我就没必要，麻烦你过来一趟了！”
“那李局的这是要？”
“改革企业人才结构。”
