而知了。
宋仁建、侯婷婷也遭受了网暴，但他们在蹲狱子，没法上网。
有些便宜他们了。
没多久，刘筠出院了。
自己的清白得以证明，她心里还算欣慰。
但长期的伤害还是给她留下了严重的后遗症。
董事会决定设立刘筠基金会和法律援助部，为合法权益受到侵害的女性提供法律援助和资金救助。
基本权益维护到位了，下一步就是落实福利。
除了该有的假期，公司还延长了男职工的陪护假和女职工的产假，放宽了孕产期间居家办公的条件。
对于因特殊情况无人照顾的职工幼儿，公司请了育儿师集中托管，还完善了公司的亲自娱乐设施，让员工上班期间可以安心工作。
有网友将这些事迹发到了社交媒体上，宁禹爆红。
我有些发懵，这不是最基本的配置吗。
靠着这些基本配置，宁禹吸引了很多优秀女性。
她们工作起来并不比男性差，甚至强很多。
沉稳果敢，心思缜密，知情达理，自信坚定。
在业绩上一次又一次给我惊喜。
回想当上董事长的这一年。
公司再也没有出现过员工被欺压霸凌的事件。
利润也比去年翻了一番。
股东和董事会中也未出现贪污侵占的行为。
总结过后，我有些得意，忍不住给傅禹发了条信息。
“做秘书不简单。
做董事长，我比你擅长。”
