的合作。
我精神内核足够强大，每天该干啥干啥。
可董事会却不敢懈怠。
紧急召开会议，商讨对此事的处理意见。
圆桌上激发出一阵又一阵争辩。
除了傅禹，其他的董事会成员都主张将我开除。
“你如此维护，莫非你们之间……”面对其他董事的质疑，很少发火的傅禹发了很大的火。
我在门外都清晰地听到了拍桌子的声音。
“因为几句流言就开除员工，不仅是对劳动者权益的粗暴践踏，更是违背宁禹尊重员工价值观的公然背叛。”
“近期，多名员工，尤其是女员工反映在公司遭受了职场霸凌。
我甚至还收到了员工遭受性骚扰的实名举报。”
傅禹说完这句话，抬眸冷冷地瞥了侯景坤一眼。
不知道他是否清楚自己的好女婿是这般货色。
“对此，我们已经请了第三方机构对事实真相进行了调查。
对涉及违规违法的责任人，公司会移交公安机关严肃处理，绝不姑息！”
傅禹疾言厉色，稍稍镇住了一些场面。
侯景坤似乎还有话想说。
傅禹烦了，借口要向大股东汇报过后才能决定，便将他们打发了。
会议不欢而散。
他们又怎么会欢呢。
将一名小员工推出去，再发布一则公告。
不仅能够维护公司的名誉，将损失降至最低。
还能最快速地平息风波，恢复公司的运营秩序。
怎么算都是最划算的。
况且，大部分公司在面对这种情况时都是这样解决的。
屡试不爽。
他们实在想不通傅禹为什么不愿意这么做。
他们甚至怀疑，这个人立场如此混淆，是不是还能够继续胜任宁禹的董事长。
07大约能猜到会议室里讨论的内容。
吴良走过我旁边时幸灾乐祸道：“林秘书，人教人教不会，事教人，恐怕一次就会了。
现在再想学乖，来不及咯。”
看着这令人作呕的嘴脸，想到苏姝说这几天频繁收到被吴良骚扰的电话和信息，我就气不打一处来。
我用尽全力朝着他的裆部踢了一脚。
“如果这次还没教会做人，我不介意还有下次。”
身后迸发出一阵凄厉的嚎叫。
活该！
我径直来了到傅禹的办公室。
他正眉头紧锁，阴沉着脸。
见我走到桌前，又勉强挤出一丝微笑。
或许是因为这件事带来的压力，他看着有些
